В качестве источников для разработки профессионального стандарта могут использоваться:
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС, общеотраслевой или отраслевые выпуски);
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС, общеотраслевой или отраслевые разделы);
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)1;
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)2;
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)3;
Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО)4;
Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации (ОКСВНК)5;
постановления Министерства труда РФ, регламентирующие тарифно-квалификационные характеристики по отдельным отраслям;
отраслевые приказы и иные документы, регламентирующие и описывающие соответствующий ВПД.
Перечисленные документы являются источниками для анализа, однако, как правило, они дают фрагментарную, часто устаревшую характеристику. ПС – документ нового типа, системно описывающий профессиональную деятельность, задающий современные требования к ней, которые могут отсутствовать в существующих документах. Поэтому к разработке ПС обязательно привлекаются специалисты, владеющие данной профессиональной деятельностью или хорошо знающие ее, умеющие определить перспективы ее развития.
Рекомендации по заполнению ПС
В ПС для обеспечения преемственности устанавливается соответствие ВПД и ОТФ квалификационным справочникам (классификаторам).
В разделе I «Общие сведения» для ВПД указываются:
вид трудовой деятельности (группа занятий) по ОКЗ – код и наименование одной или нескольких начальных групп занятий (хххх); перечень начинается с группы, имеющей меньший код; порядок заполнения таблицы соответствует букве «Z»: слева направо, сверху вниз;
ВЭД – код и наименование одного или нескольких видов (хх.хх.хх), подгрупп (хх.хх.х) или групп (хх.хх) экономической деятельности, к которым относится сам ВПД, а не в которых он реализуется; перечень начинается с ВЭД (подгруппы/группы), имеющего меньший код.
В разделе III. Характеристика ОТФ: по каждой ОТФ указываются дополнительные характеристики – код и наименование начальной группы, должности (профессии) или специальности по ОКЗ, ЕТКС или ЕКС (оставляют наименование только того классификатора, который применим: либо ЕКС, либо ЕТКС), ОКПДТР, ОКСО или ОКСВНК (оставляют наименование только используемого классификатора).
Если классификатор не применяется, строку следует удалить.
При использовании ЕТКС в графе «Код» должен быть поставлен номер параграфа, который соответствует указанной профессии и разряду, другая информация (выпуск и раздел ЕТКС) приводится в сноске.
Каждая начальная группа по ОКЗ, указанная в разделе I, должна присутствовать в разделе III, хотя бы в одной из ОТФ, и наоборот, все группы, упомянутые в разделе III, должны присутствовать в разделе I.
1 ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий (принят и введен в
действие приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст).
2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической
деятельности (утвержден приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст).
3 ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих
и тарифных разрядов (принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря
1994 г. № 367).
4 ОК 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утвержден
постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 № 276-ст).
5 ОК 017-2013. Общероссийский классификатор специальностей высшей научной
квалификации (принят и введен в действие приказом Ростехрегулирования от 17.12.13 № 2255-ст).