Наименование | Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ резюме соискателя Проведение собеседования совместно с руководителем и составление объективного мнения о компетенции соискателя Разработка тестового задания для соискателя, при необходимости Проверка и анализ результата выполнения тестового задания, при необходимости Подготовка отчета о результатах собеседования с обоснованием принятого решения |
Необходимые умения | Оценивать квалификацию соискателей Принимать решение на основе полученной информации |
Необходимые знания | Квалификационные требования к персоналу Должностные инструкции различных уровней специалистов по тестированию |
Другие характеристики |