Наименование | Организация и методология работы подведомственных подразделений по администрированию страховых взносов |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка методических рекомендаций по вопросам администрирования страховых взносов Методическое обеспечение деятельности подведомственных подразделений по применению законодательства Российской Федерации в части администрирования страховых взносов Осуществление информационно-разъяснительной работы с подведомственными подразделениями по вопросам администрирования страховых взносов (подготовка разъяснений, ответов на вопросы) Проведение тематического обучения, семинаров для сотрудников подведомственных подразделений, оказание им консультативно-методической помощи по вопросам администрирования страховых взносов |
Необходимые умения | Пользоваться административными и экономическими методами управления процессами Пользоваться методами экспертно-аналитической работы Разрабатывать нормативные документы, определяющие порядок осуществления деятельности по администрированию страховых взносов Анализировать статистические и отчетные данные Применять навыки делового письма, работы со служебными документами Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты Работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем Работать с большими массивами данных |
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган Порядок работы со служебной информацией Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
Другие характеристики | Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность |