Наименование | Управление формированием и внедрением системы показателей оценки эффективности ИТ |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Инициирование создания системы показателей эффективности ИТ и ее изменение при изменении внешних условий и внутренних потребностей Формирование требований к системе показателей эффективности ИТ Согласование системы показателей эффективности ИТ с заинтересованными лицами и ее утверждение Организация внедрения системы показателей эффективности ИТ Планирование целевых значений показателей эффективности ИТ Контроль достижения целевых значений показателей эффективности ИТ Презентация результатов оценки показателей эффективности ИТ заинтересованным лицам и организация ее утверждения Анализ результатов оценки показателей эффективности ИТ и выполнение управленческих действий по результатам анализа |
Необходимые умения | Управлять финансами Анализировать эффективность ИТ Формировать систему показателей оценки эффективности ИТ Проводить презентации для топ-менеджеров |
Необходимые знания | Принципы управления финансами Принципы экономики ИТ Методы оценки эффективности Методы и модели оценки эффективности ИТ |
Другие характеристики | Лидерские качества Организаторские и коммуникационные способности |