Наименование | Управление бизнес-процессами организации |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ эффективности бизнес-процессов, действующих в организации, и организация работы по их оптимизации |
Необходимые умения | Организовывать разработку комплекса мероприятий по управлению бизнес-процессами организации Организовывать работу по управлению бизнес-процессами организации Организовывать работу по получению обратной связи от персонала по оптимизации бизнес-процессов Анализировать предложения персонала по оптимизации бизнес-процессов, регламентов/процедур Взаимодействовать со специалистами различного профиля для выработки экспертных заключений Привлекать сторонних консультантов для выработки экспертной оценки деятельности организации Анализировать бизнес-процессы с целью их оптимизации Анализировать действующие инвестиционные программы Определять потенциал и возможные риски развития рынка Анализировать деятельность конкурентов Оценивать потенциальные ресурсы и возможности организации Оценивать эффективность работы организации Организовывать контроль работы персонала в соответствии с политикой в области качества Создавать условия для коллегиального обсуждения вопросов с целью принятия решений по управлению бизнес-процессами организации Применять информационные технологии и специализированные программные продукты |
Необходимые знания | Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации Политика и цели организации в области качества Требования и стандарты организации-производителя Организационная структура организации Методы управления временем Основы менеджмента Стратегический менеджмент Специализированные программные продукты Основы межличностных отношений |
Другие характеристики |