Наименование | Руководство работниками ландшафтно-архитектурного подразделения организации и /или творческим коллективом |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение целей и осуществление творческих задач коллектива или ландшафтного подразделения проектной организации Формирование кадровой стратегии по оценке соответствия профессиональных компетенций и персональных качеств работников профессиональным стандартам ландшафтно-архитектурной деятельности, функциональным и должностным инструкциям и контроль ее выполнения Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации Оценка квалификации работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации и распределение производственных заданий между ними; контроль выполнения заданий Контроль выполнения работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации своих должностных обязанностей Оперативное руководство работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации |
Необходимые умения | Осуществлять расчет требуемой численности работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации с учетом профессиональных и квалификационных требований Определять оптимальное распределение работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации с учетом содержания и объемов производственных заданий Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации и определять недостающие знания, умения и компетенции Формировать психологический климат в трудовом коллективе и оценивать его влияние на выполнение производственных заданий |
Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующие трудовую деятельность коллектива ландшафтного подразделения проектной организации Средства, методы и методики руководства работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами Состав и назначение нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения в коллективе ландшафтного подразделения проектной организации Методы оценки эффективности труда коллектива ландшафтного подразделения проектной организации Виды документов, подтверждающих квалификацию работников в области архитектурно-ландшафтного проектирования Формы организации профессионального обучения на рабочем месте Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий |
Другие характеристики |