Наименование | Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование мероприятий по вводу в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации Внедрение в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации Внедрение предложений по повышению эффективности процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации Оценка эффективности мероприятий по вводу в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации |
Необходимые умения | Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус Оценивать ресурсы, необходимые для ввода в действие регламентов процессов или административных регламентов или предложений по повышению их эффективности Разрабатывать, согласовывать и утверждать планы мероприятий, оценивать достижение результатов, разрабатывать корректирующие мероприятия для достижения планов Оказывать консультационную помощь работникам организации |
Необходимые знания | Принципы и правила работы с документами Основы внедрения изменений Основы моделирования бизнес-процессов Основы операционного менеджмента Основы экономики, учета затрат и оценки эффективности |
Другие характеристики |