| Наименование | Формирование инжиниринговых решений по модернизации структуры и численности персонала термического производства |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оптимизация организационной структуры термического производства Расчет оптимального количества рабочих термического производства Расчет оптимального количества вспомогательных рабочих термического производства Определение оптимального количества инженерно-технических работников термического производства Определение оптимального количества административно-управленческих работников термического производства Формирование политики повышения квалификации работников термического производства Подготовка предложений по мотивированию работников термического производства Формирование кадрового резерва термического производства |
| Необходимые умения | Формировать штатное расписание термического производства Определять оптимальный режим работы подразделений термического цеха Определять эффективный годовой фонд времени работы работающих в подразделениях термического цеха Рассчитывать количество рабочих термического производства исходя из актуальных данных о трудоемкости производственной программы Рассчитывать количество вспомогательных рабочих термического производства Рассчитывать количество инженерно-технических и административно-управленческих работников термического производства Разрабатывать мероприятия по повышению квалификации работников термического производства Разрабатывать систему мотивации работников термического производства Планировать работу персонала и фонда оплаты труда Анализировать и отбирать кандидатуры для включения в штатное расписание термического производства |
| Необходимые знания | Принципы производственного менеджмента Основы анализа хозяйственной деятельности организации Критерии оценки эффективности работы персонала машиностроительной организации Принципы выбора организационной структуры термического производства Понятие расчетного (эффективного) фонда времени работы работающих технологического комплекса Режимы работы машиностроительных организаций Методы и правила расчета количества персонала термической организации Методы повышения мотивации персонала Методы и средства контроля производительности труда в промышленных организациях Стандарты, нормативные материалы по организации и управлению промышленной организацией Методы анализа и разработки кадровой политики Принципы ведения кадровой политики Мероприятия и рекомендации по совершенствованию кадровой политики в организации Критерии эффективности кадровой политики Система оплаты труда Требования, предъявляемые к рациональной организации труда |
| Другие характеристики |