| Наименование | Подготовка материала по текущему премированию работников (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности) структурного подразделения |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сбор информации по показателям, характеризующим результаты работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений, для расчета показателей премирования Подготовка исходных данных для проведения анализа изменения показателей, характеризующих результаты работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений Анализ материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным положением о премировании работников структурного подразделения Формирование справки по результатам работы структурного подразделения и производственных структурных подразделений в информационно-аналитических автоматизированных системах |
| Необходимые умения | Использовать методики подготовки материалов по текущему премированию работников структурного подразделения Планировать собственную деятельность при составлении справки на премирование работников структурного подразделения Пользоваться информационно-аналитическими автоматизированными системами |
| Необходимые знания | Методические материалы по составлению справки на премирование работников структурного подразделения Методы анализа материалов о выполнении плана по показателям, предусмотренным положением о премировании работников структурного подразделения Правила эксплуатации информационно-аналитических автоматизированных систем при составлении справки на премирование работников структурного подразделения по результатам работы Положение о системе оплаты труда работников Правила и нормы деловой этики Требования охраны труда, пожарной безопасности в части, регламентирующей выполнение должностных обязанностей |
| Другие характеристики |