Организация работ по повышению квалификации персонала
Трудовая функция

Наименование Организация работ по повышению квалификации персонала
Код
D/04.5
Уровень квалификации
5

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
72
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Анализ квалификации и компетентности подчиненного персонала
Организация обучения персонала новым профессиям, подготовка предложений по повышению их квалификации
Обеспечение подчиненных работников необходимой для повышения квалификации учебной литературой и технической документацией
Организация обучения персонала передовым приемам работы, работе с новым инструментом, приборами, оборудованием
Информирование персонала о перспективах развития предприятия и отрасли
Оценка и анализ результатов обучения
Необходимые умения Организовывать обучение персонала
Проводить оценку и анализ результатов обучения
Применять административно-распорядительные методы руководства и экономические стимулы
Владеть компьютерными технологиями с применением программ, установленных на предприятии
Необходимые знания Трудовые функции и права подчиненного персонала
Должностные производственные инструкции подчиненного персонала
Методы и средства обучения
Методы организационно-управленческой деятельности
Основы производственной педагогики, этика делового общения
Современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала
Устав службы на судах Министерства морского флота СССР
Организационная структура своего подразделения и предприятия, уровни управленческих отношений на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Возврат к списку