| Наименование | Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ резюме соискателя Проведение собеседования совместно с руководителем и составление объективного мнения о компетенции соискателя Разработка тестового задания для соискателя, при необходимости Проверка и анализ результата выполнения тестового задания, при необходимости Подготовка отчета о результатах собеседования с обоснованием принятого решения |
| Необходимые умения | Оценивать квалификацию соискателей Принимать решение на основе полученной информации |
| Необходимые знания | Квалификационные требования к персоналу Должностные инструкции различных уровней специалистов по тестированию |
| Другие характеристики |