Трудовая функция

Наименование Оценка и выбор типа каждого компонента
Код
E/03.5
Уровень квалификации
5

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
67

 
Трудовые действия Формулировка задач выбора типа каждого компонента, включая цели, предположения и ограничения
Создание технико-экономического обоснования выбора типа каждого компонента, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями
Необходимые знания Типы компонентов
Физические характеристики, ориентированные на процессы жизненного цикла ПО (управление проектом, управление требованиями, управление конфигурацией и изменениями, анализ и проектирование ПО и др.)
Функциональные характеристики применения ПО (среда функционирования, совместимость с другими техническими системами (далее - ТС) ПО, соответствие технологическим стандартам)
Основные концепции и атрибуты качества программного обеспечения (надежности, безопасности, удобства использования)
Необходимые умения Оценить и выбрать тип компонентов
Проводить анализ
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. 67 | Архитектор программного обеспечения

Возврат к списку