Трудовая функция

Наименование Управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
Код
C/01.8
Уровень квалификации
8

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
552

 
Трудовые действия Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
Контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей и оперативное руководство ими
Планирование текущей деятельности организации, подразделения
Выпуск необходимых распоряжений на уровне организации, подразделения
Взаимодействие с другими структурными подразделениями (или организациями)
Консультирование клиентов о действующем законодательстве, регулирующем закупочную деятельность, а также нормативно-правовых требованиях, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурах
Осуществление контроля соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на консультирование и/или экспертизу
Организация работ по подготовке, проведению и сдаче результатов определения стоимостей
Организация работ по контролю качества итоговых документов по экспертизе
Осуществление контроля рационального использования ресурсов
Осуществление контроля соблюдения требований охраны труда
Необходимые знания Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
Нормативно-правовые акты, регулирующие и регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
Законодательные и нормативно-правовые акты по налогообложению
Основы менеджмента и управления персоналом
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
Основы статистики в части применения к закупкам
Особенности составления закупочной документации
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
Правила административного документооборота
Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
Нормативные акты и порядок проведения аттестации (сертификации) или оценки квалификации работников
Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
Требования охраны труда
Необходимые умения Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
Управлять специалистами организации, подразделения
Требовать выполнения поставленных задач и ставить задачи специалистам организации, подразделения
Структурировать материал, полученный при работе организации, подразделения
Использовать полученные результаты при проведении экспертизы
Подготавливать и принимать распоряжения на уровне организации, подразделения
Готовить отчетную документацию
Организовывать процесс консультирования и экспертизы, в том числе осуществлять контроль качества итоговых документов по экспертизе
Другие характеристики Необходимые этические нормы:
соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;
соблюдать этику делового общения;
занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;
не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;
не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;
не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;
не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;
не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. 552 | Эксперт в сфере закупок

Возврат к списку