| Наименование | Создание и развитие организационной структуры по микрофинансовым операциям |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка единой внутренней организационной структуры по микрофинансовым операциям и участие в ее внедрении Организация, курирование и контроль деятельности подразделения по микрофинансовым операциям Организация разработки и утверждение положения о локальных документах Определение требований к персоналу Разработка кадровой политики и подбор персонала |
| Необходимые умения | Устанавливать и поддерживать внешние и внутренние коммуникации Оценивать ресурсы, необходимые для создания организационной структуры по микрофинансовым операциям в организации Руководить разработкой документации и положения о локальных документах Применять корпоративные документы и процедуры для организации эффективного процесса микрофинансирования Определять систему внутренней и внешней коммуникации и отчетности в организации по процессу микрофинансирования Организовывать командное взаимодействие для решения поставленных задач Определять основные показатели эффективности руководителей подразделений Определять потребности в обучении персонала |
| Необходимые знания | Основы кадрового планирования и управления персоналом Подходы и методы управления организационными изменениями Корпоративные регламентные документы и локальные акты Система внутренней и внешней коммуникации Методы управления персоналом Основы теории организации и принятия решений Основы и методы стратегического менеджмента Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
| Другие характеристики |