Трудовая функция

Наименование Управление персоналом, задействованным в обеспечении и сопровождении подготовки спортивных сборных команд, спортсменов высокого класса и спортивного резерва
Код
H/03.8
Уровень квалификации
8

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
581

 
Трудовые действия Разработка стратегии управления персоналом, задействованным в обеспечении и сопровождении подготовки спортивных сборных команд, спортсменов высокого класса и спортивного резерва
Выявление потребности в персонале с учетом применения инновационных методов подготовки спортсменов высокого класса
Утверждение штатного расписания и организационной структуры
Контроль соответствия требований к функциям работников положениям нормативных правовых актов, профессиональных стандартов, а также передовой международной практике и инновационным направлениям подготовки спортсменов высокого класса
Контроль переговорных процессов с потенциальными подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, с образовательными учреждениями, рекрутинговыми агентствами, в том числе международными, специализированными средствами массовой информации по вопросу подбора персонала
Контроль качественного и количественного соответствия кадрового состава обеспечению устойчивого развития и повышения потенциала системы подготовки спортивных сборных команд
Контроль исполнения обязательств перед подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг
Контроль деятельности кадровой службы по найму персонала, проведению аттестаций, обучению и повышению квалификации и других контрольных мероприятий в области управления персоналом
Контроль обеспечения соответствия условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации
Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с кадровым обеспечением деятельности организации
Разработка методик эффективного управления персоналом физкультурно-спортивной организации, осуществляющей отбор и подготовку спортсменов высокого класса
Определение наиболее эффективных способов реализации кадровой стратегии для устойчивого развития и повышения потенциала системы подготовки спортивных сборных команд
Необходимые знания Требования к обеспечению научно-методического, медико-биологического, психологического сопровождения тренировочного процесса по виду спорта (спортивной дисциплине)
Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду спорта (спортивной дисциплине)
Нормативные документы в области регулирования трудовых отношений, вышестоящей организации, собственника по организации труда работников в области образования, физической культуры и спорта, а также минимальные требования к составу штата физкультурно-спортивной организации соответствующего вида
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
Теоретические и методические основы оценки эффективности тренировочного процесса, обследования и индивидуального отбора спортсменов высокого класса
Методы тестирования спортсменов в целях определения показателей физического развития, двигательной подготовленности, функционального состояния сердечно-сосудистой, дыхательной, нервной системы, психоэмоциональной сферы, способы сбора, обработки и анализа соответствующей информации
Методические основы разработки модельных характеристик по видам спорта
Основы экономики, организации труда и управления
Трудовое законодательство Российской Федерации
Методы календарного и сетевого планирования
Методы убеждения, аргументации своей позиции
Порядок составления установленной отчетности
Порядок заключения и исполнения договоров
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
Этические нормы в области спорта
Требования охраны труда и пожарной безопасности
Необходимые умения Принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик
Планировать, координировать и контролировать работу работников, задействованных в обеспечении и сопровождении подготовки спортивных сборных команд и спортивного резерва
Оценивать экономическую эффективность решений по управлению персоналом
Оценивать профессиональные и личностные качества работников по результатам аттестации, собеседования
Рассчитывать объем и достаточность кадрового состава для обеспечения выполнения планов
Выявлять проблемы в организации деятельности по обеспечению и сопровождению тренировочного процесса спортсменов высокого класса и разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию
Осуществлять анализ современных тенденций в области управления персоналом, разрабатывать собственные (в том числе инновационные) методы управления персоналом в организации, осуществляющей отбор и подготовку спортсменов высокого класса
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
Обосновывать мотивы принятых решений
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры
Другие характеристики Устанавливаются квалификационные категории (высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. 581 | Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта

Возврат к списку