Трудовая функция

Наименование Разработка и обеспечение реализации программ развития жилищного фонда
Код
C/01.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
36

 
Трудовые действия Составление программы развития жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры
Оценка выполнения запланированного объема и качества работ по достижению показателей планов и программ развития жилищного фонда
Привлечение финансирования для реализации программ развития жилищного фонда
Стимулирование участников проектных и рабочих групп в целях своевременного выполнения ими целевых показателей стратегического развития жилищного фонда
Необходимые знания Законодательные акты, постановления, нормативно-технические документы всех уровней власти и местного самоуправления, регламентирующие организацию действий по разработке и реализации программ развития жилищного фонда
Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
Порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов
Информационные технологии, используемые при мониторинге проектов и программ
Программно-целевой метод в стратегическом управлении жилищным фондом
Отечественный и зарубежный опыт реализации программ развития жилищного фонда
Трудовое законодательство Российской Федерации и правила внутреннего трудового распорядка
Этика делового общения
Необходимые умения Составлять служебные задания руководителям проектных и рабочих групп по достижению показателей развития жилищного фонда
Осуществлять мониторинг достижения количественных и качественных показателей развития жилищного фонда
Разрабатывать целевые показатели развития жилищного фонда
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. 36 | Специалист по управлению жилищным фондом

Возврат к списку