Обобщенная трудовая функция

Наименование Руководство по управлению государственным, муниципальным и частным жилищным фондом
Код
C
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
36

Возможные наименования должностей Руководитель (заместитель) государственного органа управления Руководитель (заместитель) муниципального органа управления Руководитель (заместитель) организации
Руководитель (заместитель) отдела (департамента)
Руководитель (заместитель) подразделения (службы)
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы При наличии высшего образования требования к опыту практической работы не предъявляются
Для остальных работников требуется практический опыт (производственный стаж), полученный в ходе трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее двух лет
Другие характеристики

Дополнительные характеристики


ОКЗ ОК 010-93
1120
Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств
1130
Руководители органов местного самоуправления
1210
Руководители учреждений, организаций и предприятий
1229
Руководители специализированных (производственно- эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
1239
Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы
ЕТКС или ЕКС
Руководитель государственного органа управления Руководитель муниципального органа управления
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации
Руководитель подразделения (службы)

Список профессиональных стандартов:
  1. 36 | Специалист по управлению жилищным фондом

Возврат к списку