| Наименование | Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих назначение выплат социального характера |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организационное сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление и выплаты социального характера Постановка задач по разработке (доработке) программного обеспечения программных комплексов Организация работы по ведению баз данных и регистров лиц, имеющих право на получение выплат социального характера Управление процессом организации и ведения информационных баз данных Подготовка предложений по оснащению подразделений техническими средствами и средствами коммуникации, обеспечивающими выполнение работ по выплатам социального характера Методологическое сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера Методологическое сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление и выплаты социального характера |
| Необходимые умения | Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль за исполнением поручений Разрабатывать технические задания по разработке программного обеспечения Осуществлять сбор и обработку материалов по функционированию программных комплексов Анализировать отчетные материалы по функционированию программных комплексов Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем Применять способы и методы разрешения конфликтов |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями организации Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями Необходимые информационные системы и технологии Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения Порядок и сроки представления отчетности Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой Требования охраны труда, пожарной безопасности Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики |