| Наименование | Планирование деятельности по организации и установлению выплат социального характера |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование ключевых показателей эффективности деятельности по установлению выплат социального характера Прогнозирование, планирование объемов расходования денежных средств по выплатам социального характера для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам Планирование мероприятий по контролю организации работы по осуществлению выплат социального характера Планирование мероприятий по выявлению нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера Планирование мероприятий по устранению выявленных нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера Планирование мероприятий по контролю качества и полноты осуществления выплат социального характера Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и установления выплат социального характера Доведение нормативных актов до подведомственных органов и их разъяснение |
| Необходимые умения | Планировать и организовывать работу подчиненных, контролировать исполнение поручений Применять количественные и качественные методы для управления процессами Пользоваться методами финансово-аналитической работы Применять методы планирования и основы прогнозирования в профессиональной сфере Работать с большими массивами данных Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению проблем Применять способы и методы разрешения конфликтов Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями Необходимые информационные системы и технологии Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения Порядок и сроки представления отчетности Порядок работы с организационной техникой Требования охраны труда, пожарной безопасности Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики |