| Наименование | Управление знаниями с помощью ИТ |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация и мотивация выявления потребностей в управлении знаниями с помощью ИТ При выявлении потребностей инициирование и планирование управления знаниями с помощью ИТ Организация процесса управления знаниями с помощью ИТ, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов Утверждение (отклонение) изменений в процессе управления знаниями с помощью ИТ Формирование системы оценки результатов управления знаниями с помощью ИТ, оценка результатов и выполнение управленческих действий по результатам оценки |
| Необходимые умения | Руководить внедрением систем управления знаниями, управления инновациями, управления компетенциями Организовывать интеграцию систем управления знаниями и управления компетенциями в архитектуру организации |
| Необходимые знания | Стандарты и методики управления знаниями Рынок систем управления знаниями, инновациями и компетенциями Рынок дистанционных систем корпоративного обучения, аналитических систем, систем принятия решения, смарт-технологий |
| Другие характеристики | Инновационное мышление Выдающиеся лидерские качества Выдающиеся организаторские и коммуникационные способности |