| Наименование | Управление персоналом, осуществляющим предоставление сервисов ИТ |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование целей, приоритетов, обязанностей и полномочий персонала, осуществляющего предоставление сервисов ИТ Формирование и внедрение организационной и функциональной структур персонала, осуществляющего предоставление сервисов ИТ Построение эффективных коммуникаций между персоналом, осуществляющим предоставление сервисов ИТ и с заинтересованными лицами Организация и мотивация персонала, осуществляющего предоставление сервисов ИТ для выполнения поставленных целей Прием на работу и увольнение персонала, осуществляющего предоставление сервисов ИТ Контроль персонала, осуществляющего предоставление сервисов ИТ, достижения им поставленных целей и выполнения задач, в том числе проведение аттестации персонала Обучение и реализация мер по профессиональному развитию персонала, осуществляющего предоставление сервисов ИТ |
| Необходимые умения | Мотивировать, обучать персонал и создавать условия для его развития Управлять персоналом ИТ Организовывать разработку и внедрение политик, регламентов, положений, должностных инструкций |
| Необходимые знания | Принципы и методики управления персоналом Принципы управления персоналом ИТ Принципы эффективных коммуникаций Профессиональные стандарты ИТ |
| Другие характеристики | Лидерские качества Организаторские и коммуникационные способности |