| Наименование | Разработка организационной структуры подразделения с определением численности и квалификационного уровня персонала |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка организационной структуры подразделения Определение численности и квалификационных уровней работников Формулирование специфических требований к знаниям и умениям специалистов Составление требований к подбору персонала, в том числе к инструментам оценки квалификации |
| Необходимые умения | Разрабатывать организационно-структурные схемы производственных подразделений, нацеленные на решение поставленных задач с учетом специфики производства, общей организационной структуры и режима работы организации Определять необходимую и достаточную численность подразделения Определять необходимую и достаточную квалификацию работников подразделения Формулировать квалификационные требования к работникам для постановки задачи кадровой службе Разрабатывать методики и инструменты аттестации работников Читать и анализировать специальную литературу по производству приборов квантовой электроники и фотоники на английском языке Оптимизировать структуру и численность подразделения в изменяющихся условиях |
| Необходимые знания | Состояние и тенденции развития технологии и оборудования для производства приборов квантовой электроники и фотоники на базе нанотехнологий Нормативные и методические документы, регламентирующие требования к условиям работы и должностным обязанностям работников Методы и средства оценки квалификации и профессиональной пригодности работников Основы экономики, организации производства, труда и управления Управление проектами Технический английский язык в области производства приборов квантовой электроники и фотоники Требования системы экологического менеджмента и системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда |
| Другие характеристики |