| Наименование | Формирование и реализация кадровой политики экскурсионной организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка штатного расписания экскурсионной организации Разработка сметы расходов экскурсионной организации экскурсионной организации Обеспечение правил внутреннего трудового распорядка экскурсионной организации Организация соблюдения требований по охране труда сотрудниками экскурсионной организации |
| Необходимые умения | Принимать меры по укомплектованию экскурсионного подразделения квалифицированными кадрами Создавать условия для материального и морального поощрения работников, эффективного использования знаний и опыта работников экскурсионной организации Способствовать повышению квалификации работников Способствовать созданию здоровых и безопасных условий труда Обеспечивать укрепление трудовой и производственной дисциплины Обеспечивать соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности |
| Необходимые знания | Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере туризма Приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации Специализация и особенности структуры экскурсионной организации Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной организации Культура межличностного общения Основы психологии, этики, эстетики Экономика экскурсионного бюро Организация труда Организация маркетинговой и рекламной деятельности Трудовое и гражданское законодательство Правила внутреннего трудового распорядка Правила по охране труда и пожарной безопасности |
| Другие характеристики |