Трудовая функция

Наименование Определение концепции и стратегии развития экскурсионной организации
Код
D/01.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
162

 
Трудовые действия Определение концепции развития экскурсионной организации
Разработка стратегии и плана развития экскурсионной организации
Обеспечение реализации проектов в соответствии с утвержденной стратегией развития экскурсионной организации
Необходимые знания Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере туризма
Приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации
Специализация и особенности структуры экскурсионного подразделения
Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной организации
Культура межличностного общения
Основы психологии и конфликтологии
Основы экономики, организации труда и управления
Основы делопроизводства
Организация труда
Организация маркетинговой и рекламной деятельности
Трудовое и гражданское законодательство
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила по охране труда и пожарной безопасности
Необходимые умения Определять перспективные направления деятельности экскурсионной организации
Организовывать работу по рациональной организации труда экскурсионной организации
Обеспечивать реализацию проектов в соответствии с утвержденной стратегией развития экскурсионной организации
Другие характеристики Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам, туроператорам и коллегам
Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное экскурсионное обслуживание

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. 162 | Экскурсовод (гид)

Возврат к списку