| Наименование | Организация деятельности подчиненного подразделения по контролю обеспечения безопасности АС и охраны труда |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование деятельности по контролю обеспечения безопасности АС и охраны труда Принятие управленческих решений по направлению профессиональной деятельности Формулирование производственных задач работникам по организации контроля обеспечения безопасности АС и охраны труда Обеспечение взаимодействия подчиненных работников с руководством и подразделениями АС Контроль выполнения работниками требований нормативно-технической документации, правил и инструкций Контроль соблюдения работниками технологии и качества выполнения работ Обеспечение безопасного выполнения работ работниками Проверка знаний работников в составе экзаменационной (аттестационной) комиссии Организация обучения и поддержания квалификации подчиненных работников Проведение обходов и осмотров рабочих мест подчиненных работников Подготовка организационно-распорядительной документации в рамках должностных полномочий Проведение инструктажей подчиненным работникам Проведение производственных совещаний |
| Необходимые умения | Применять стандарты, методики и инструкции при работе с работниками Выявлять отклонения и несоответствия при организации деятельности подчиненных работников Определять состав и содержание компетенций работников по направлению деятельности Определять потребность в работниках и подбирать кадры Распределять обязанности между работниками Производить расстановку работников для решения производственных задач Доводить информацию до соответствующих работников Контролировать исполнение поручений Применять наиболее эффективные методы работы с работниками Обеспечивать дисциплину труда подчиненных работников Производить оценку деятельности работников Оценивать квалификацию и деловые качества работников Организовывать и руководить действиями работников в нештатных ситуациях Использовать опыт и мнение коллег Формировать культуру безопасности Систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Осуществлять методическое руководство по направлению деятельности Оценивать полноту и правильность проведения инструктажа Оформлять результаты работы с работниками Пользоваться методами коммуникации |
| Необходимые знания | Государственные и отраслевые стандарты по направлению деятельности Трудовое законодательство Российской Федерации Принципы культуры безопасности Программы обеспечения качества АС Система управления охраной труда Административные инструкции АС Формы отчетности по направлению деятельности Устав о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии План по защите работников АС в случае возникновения аварийной ситуации Корпоративная политика атомной энергетики Требования к оснащению рабочих мест Эргономика рабочих мест Организация производства, труда и управления Менеджмент персонала |
| Другие характеристики |