Реализация корпоративной социальной политики
Трудовая функция

Наименование Реализация корпоративной социальной политики
Код
F/02.6
Уровень квалификации
6

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
559
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Внедрение корпоративных социальных программ, в том числе по социальной поддержке отдельных групп работников
Реализация системы социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации
Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой
Оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики
Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики
Подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ
Необходимые умения Рассчитывать затраты на проведение специализированных социальных программ
Проводить мониторинг успешных корпоративных социальных программ
Проводить мероприятия в соответствии с корпоративной социальной политикой
Определять целевые группы персонала для создания специализированных социальных программ
Определять критерии и уровни удовлетворенности персонала
Определять эффективность мероприятий реализуемой корпоративной социальной политики
Организовывать взаимодействие с государственными органами, профессиональными союзами и другими представительными органами работников, общественными и иными организациями по вопросам реализации корпоративной социальной политики
Анализировать рынок услуг по социальным и специализированным программам социальной поддержки членов целевых групп и готовить предложения по их поставщикам
Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров
Соблюдать нормы этики делового общения
Необходимые знания Вопросы управления социальным развитием организации
Методы анализа выполнения корпоративных социальных программ и определения их экономической эффективности
Системы, методы, формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
Структура, цели, стратегия и кадровая политика организации
Основы производственной деятельности организации
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Основы налогового законодательства Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные акты организации, регулирующие порядок внедрения социальной политики
Порядок заключения договоров (контрактов)
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. Специалист по управлению персоналом

Возврат к списку