Проведение анализа профессионально-квалификационной структуры персонала
Трудовая функция

Наименование Проведение анализа профессионально-квалификационной структуры персонала
Код
A/02.5
Уровень квалификации
5

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
200
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Проведение анализа структуры персонала на соответствие требованиям производственного процесса
Разработка предложений по оптимизации профессионально-квалификационной структуры персонала
Необходимые умения Содействовать формированию благоприятного психологического климата
Анализировать опыт работы ведущих российских и зарубежных компаний в области автомобилестроения
Обеспечивать соблюдение требований культуры производства и правил по охране труда
Анализировать потребности в персонале необходимой квалификации
Разрабатывать предложения по формированию совокупной компетенции персонала в соответствии с целями и задачами подразделения
Разрабатывать предложения по формированию среды для создания и поддержания положительного имиджа организации
Разрабатывать предложения по формированию корпоративной политики организации
Организовывать коллегиальное обсуждение вопросов по совершенствованию деятельности персонала подразделения
Подготавливать квалификационные требования к персоналу
Формировать профессиональные отношения между подразделениями
Контролировать обеспеченность подразделения персоналом с учетом количественной и качественной составляющих для решения производственных задач и выполнения планов
Формировать предложения по оптимизации использования трудовых ресурсов с учетом краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов развития организации
Выдавать рекомендации по процессу перемещения персонала в рамках оптимизации использования трудовых ресурсов
Разрабатывать рекомендации по обеспечению соответствия производственного процесса и профессионально-квалификационного уровня персонала
Разрабатывать предложения по совершенствованию системы мотивации персонала
Разрабатывать предложения по организации обучения и повышения квалификации персонала
Подготавливать презентации
Работать в команде
Необходимые знания Политика организации в области качества
Цели организации в области качества
Менеджмент организации
Современные технологии управления персоналом
Российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения
Основы деловой этики
Основы риторики
Основы межличностных отношений
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Возврат к списку