| Наименование | Планирование организационной структуры подразделения, обеспечивающего техническую поддержку БД, и организация рабочего процесса |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка предложений по развитию кадрового потенциала подразделения, обеспечивающего техническую поддержку БД Проведение работы по подбору сотрудников (в области оценки уровня их квалификации) подразделения, обеспечивающего техническую поддержку БД, в соответствии с трудовыми обязанностями Разработка должностных инструкций для сотрудников подразделения, обеспечивающего техническую поддержку БД Распределение должностных обязанностей между сотрудниками подразделения, обеспечивающего техническую поддержку БД Подготовка предложений по повышению уровня цифровизации организации Планирование повышения квалификации сотрудников |
| Необходимые умения | Планировать и организовывать деятельность подразделения, обеспечивающего техническую поддержку БД Оценивать потребность подразделения в кадрах Принимать решения в критических ситуациях Оценивать уровень информационного обеспечения организации |
| Необходимые знания | Менеджмент и управление в отрасли информационных технологий Перспективы технологического развития организации, современные тенденции развития информационных систем и БД Требования к уровням квалификации сотрудников в соответствии с нормативными актами Основы трудового законодательства Российской Федерации Основы организации труда и управления Основы тайм-менеджмента Средства электронной коммуникации (электронная почта, системы управления задачами, мессенджеры) Правила деловой переписки Основы психологии Этика делового общения |
| Другие характеристики | - |