| Наименование | Привлечение (набор) персонала для работы в проектах малого и среднего уровня сложности в области ИТ |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение переговоров с держателями ресурсов об обеспечении ресурсами проектов в области ИТ малого и среднего уровня сложности Привлечение при необходимости альтернативных ресурсов: аналогичных ресурсов, ресурсов с меньшим уровнем квалификации, субподрядчиков, виртуальных команд в проекты в области ИТ малого и среднего уровня сложности |
| Необходимые умения | Проводить переговоры с заинтересованными сторонами проекта в области ИТ малого и среднего уровня сложности Работать с базой знаний организации |
| Необходимые знания | Методы управления персоналом в проектах Основы информационной безопасности организации Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
| Другие характеристики | - |