| Наименование | Организация мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам Комплектация штата работниками необходимой квалификации для проведения мероприятий психологического консультирования Организация отбора непосредственных исполнителей для реализации мероприятий по договорам психологического консультирования Распределение задач по выполнению мероприятий психологического консультирования между подразделениями и работниками Разработка показателей эффективности мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов, критериев их оценки и методов контроля Организация процедур оценки эффективности мероприятий психологического консультирования Организация разработки рекомендаций по результатам проведения мероприятий психологического консультирования Определение перечня организаций в целях направления граждан к смежным специалистам (при необходимости) Создание безопасных условий труда для реализации мероприятий психологического консультирования Разработка мер поощрения и дисциплинарного взыскания, применяемых к работникам, участвующим в реализации мероприятий психологического консультирования Прогнозирование потребности в мероприятиях психологического консультирования населения и трудовых коллективов Контроль ведения отчетности и документации в соответствии с требованиями к срокам и качеству ее представления |
| Необходимые умения | Планировать реализацию мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов Организовывать реализацию мероприятия психологического консультирования Применять принципы и методы управления работниками и непосредственными исполнителями, участвующими в реализации мероприятий психологического консультирования Анализировать практики управления деятельностью по организации мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов Определять потребности в специалистах для оказания консультационной психологической помощи Разрабатывать показатели эффективности мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов, критерии их оценки и методы контроля Организовывать оценку необходимой квалификации работников, участвующих в реализации мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов Анализировать потребности в организации мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов Систематизировать и анализировать правовую, организационную и технологическую информацию, связанную с организацией мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов Осуществлять управленческую деятельность, принимать управленческие решения Проводить деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений Создавать условия соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и пожарной безопасности Организовывать взаимодействие с государственными органами, общественными организациями, профессиональными союзами, коллегиальными органами работников, с представителями трудовых коллективов, смежными специалистами по вопросам организации мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов Работать с правовыми информационными системами, электронными цифровыми документами Применять в работе необходимые компьютерные программы, информационно-коммуникационные технологии, системы онлайн-консультирования Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов |
| Необходимые знания | Конституция Российской Федерации Гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности Нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере психологического консультирования Требования по защите персональных данных при обработке информации Основные понятия и положения психологии труда, организационной психологии и психологии управления Основные понятия и положения психологии управления конфликтами Теория процесса психологического консультирования и методы психологического консультирования Виды ограничений к применению методов психологического консультирования Типы организационных структур и стадии развития организаций Причины и этапы межличностных конфликтов в организации, способы их разрешения Требования охраны труда и пожарной безопасности Способы, средства и порядок взаимодействия с государственными органами, общественными организациями, профессиональными союзами, коллегиальными органами работников, с представителями трудовых коллективов, смежными специалистами по вопросам осуществления профессиональной деятельности Методы определения потребности в работниках для оказания консультационной психологической помощи Основные принципы и методы управления Техники проведения деловых переговоров и приемы публичных выступлений Особенности менеджмента в сфере психологического консультирования Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности |
| Другие характеристики | Соблюдать конфиденциальность в отношении полученной информации Соблюдать требования профессиональной этики |