| Наименование | Разработка, обоснование и согласование с руководством стратегии и программы участия организации-экспонента в торгово-промышленных выставках |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка стратегии участия организации-экспонента в торгово-промышленных выставках в соответствии с общей стратегией развития организации-экспонента Разработка программы участия организации-экспонента в торгово-промышленных выставках, направленной на достижение целей стратегии участия в торгово-промышленных выставках Согласование с руководством организации-экспонента разработанных стратегии и программы участия в торгово-промышленных выставках Распределение задач среди ответственных работников для обеспечения выполнения разработанных стратегии и программы участия в торгово-промышленных выставках |
| Необходимые умения | Разрабатывать стратегические документы в сфере управления и развития организации Осуществлять управленческий выбор из большого количества альтернатив на основе формирования системы критериев Осуществлять постановку целей и задач развития в сфере маркетинга и продвижения организации |
| Необходимые знания | Принципы стратегического менеджмента Технологии управления проектами Особенности выставочного и событийного менеджмента Инструменты современного событийного маркетинга Технологии эффективного участия в выставке, в частности подходы к выбору выставочных проектов для участия Современное развитие выставочной деятельности и рынка выставочных услуг Современные цифровые технологии для организации торгово-промышленных выставок Этические нормы профессиональной деятельности |
| Другие характеристики | - |