Поиск и подбор персонала для разработки компьютерного программного обеспечения
Трудовая функция

Наименование Поиск и подбор персонала для разработки компьютерного программного обеспечения
Код
C/04.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
190
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Определение требований к квалификации персонала для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
Формирование запросов на поиск персонала для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
Интервьюирование кандидатов для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
Принятие управленческих решений по отбору и приему персонала для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
Необходимые умения Применять профессиональные стандарты в области информационных технологий
Применять нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом
Применять основные принципы и методы управления персоналом
Определять потребность в персонале для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
Осуществлять отбор и оценку кандидатов для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
Необходимые знания Профессиональные стандарты в области информационных технологий
Состояние выполнения плана работ по разработке компьютерного программного обеспечения
Нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом
Основные принципы и методы управления персоналом
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. Руководитель разработки программного обеспечения

Возврат к списку