| Наименование | Общее руководство деятельностью организации (структурного подразделения) в области архитектурно-строительного проектирования |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование и развитие клиентской базы архитектурной организации (подразделения проектной организации) Формирование портфеля заказов архитектурной организации (подразделения проектной организации) и администрирование договорных отношений Формирование и контроль функционирования организационной структуры архитектурной организации (подразделения проектной организации) Разработка, утверждение и контроль исполнения корпоративных документов, регулирующих финансовую и хозяйственную деятельность архитектурной организации (подразделения проектной организации) Формирование текущих планов работ архитектурной организации (подразделения проектной организации) Организация и контроль повышения квалификации сотрудников архитектурной организации (подразделения проектной организации) |
| Необходимые умения | Применять методы управления рисками в процессе общего руководства деятельностью архитектурной организации (подразделения проектной организации) Определять организационную структуру архитектурной организации (подразделения проектной организации) и оценивать ее функциональность Определять структуру информационно-коммуникационной системы взаимодействия в архитектурной организации/подразделении проектной организации и оценивать ее функциональность Определять порядок разработки, утверждения и контроля исполнения корпоративных документов, регулирующих финансовую и хозяйственную деятельность архитектурной организации (подразделения проектной организации) Определять стратегию и тактику развития клиентской базы архитектурной организации (подразделения проектной организации) Определять оптимальные условия договоров на проектирование объектов капитального строительства и оценивать их соблюдение в период подготовки проекта Определять сроки и состав текущих планов работ архитектурной организации (подразделения проектной организации) Определять необходимость и программу повышения квалификации сотрудников архитектурной организации (подразделения проектной организации) Определять требуемую численность работников архитектурной организации (подразделения проектной организации) с учетом установленных квалификационных требований, стратегических и творческих планов |
| Необходимые знания | Методы и подходы к формированию организационной структуры архитектурной организации (подразделения проектной организации) Методы и подходы к формированию информационно-коммуникационной системы взаимодействия в архитектурной организации (подразделения проектной организации) Правила и порядок разработки, утверждения и контроля исполнения корпоративных документов, регулирующих финансовую и хозяйственную деятельность архитектурной организации (подразделения проектной организации) Концепция и методы финансового планирования Концепция и методы риск менеджмента Концепция и методы проектного управления Цифровые и компьютерные технологии в управлении организацией Методы и тактика развития клиентской базы архитектурной организации (подразделения проектной организации) Правила, порядок организации и контроля реализации договорных отношений в архитектурной организации (подразделении проектной организации) Порядок организации и реализации повышения квалификации сотрудников архитектурной организации (подразделения проектной организации) Структура и порядок подготовки текущих планов работ архитектурной организации (подразделения проектной организации) |
| Другие характеристики | - |