| Наименование | Реализация консультационного проекта по вопросам бюджетирования в области управления персоналом организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Аудит локальных нормативных актов, документооборота и документации по бюджетированию в области управления персоналом организации Диагностика структуры, функций и бюджета системы управления персоналом организации Оценка планирования и исполнения бюджета системы управления персоналом организации Разработка предложений по оптимизации бюджета по управлению персоналом организации Разработка проектов локальных нормативных актов и кадровых документов в соответствии с изменением статей бюджета управления персоналом организации Консультирование должностных лиц организации по вопросам бюджетирования в системе управления персоналом Оформление документации по консультационному проекту в области управления персоналом организации |
| Необходимые умения | Осуществлять сбор, систематизацию и оценку документов и иной информации по бюджету системы управления персоналом Оценивать эффективность планирования и исполнения бюджета по целям, функциональным областям и процессам системы управления персоналом организации Выявлять неэффективные структуры и функции управления персоналом для целей бюджетирования Выявлять неэффективные статьи бюджета и расходы в системе управления персоналом Планировать и контролировать статьи расходов по системе управления персоналом Планировать и контролировать статьи расходов по функциональным областям управления персоналом Разрабатывать проекты изменений в локальные нормативные акты и организационные документы (положения, стандарты, регламенты, инструкции) для целей бюджетирования Осуществлять деловые коммуникации и взаимодействие с должностными лицами организации и иными участниками проекта на всех этапах консультирования Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами организации в области управления персоналом Оформлять документы в соответствии с требованиями к управленческой документации, стандартами консультирования, договором и планом консультирования Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации Разрешать конфликтные и сложные ситуации межличностного общения Соблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Технологии и методы диагностики документов по бюджетированию в области управления персоналом организации Технологии и методы бюджетирования в области управления персоналом Структура затрат в системе управления персоналом организации Структура затрат по функциональным областям управления персоналом Методы бюджетирования проектов в области управления персоналом Методы контроля исполнения бюджета по управлению персоналом Порядок разработки проектов и внедрения локальных нормативных актов и организационные документы (положения, стандарты, регламенты, инструкции) в соответствии с изменениями системы бюджетирования системы управления персоналом Законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для целей консультирования по бюджетированию системы управления персоналом Методология и технология консультирования Цели, содержание, технология, результаты консультирования по вопросам бюджетирования системы управления персоналом Основные метрики и аналитические срезы по вопросам эффективности автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по управлению персоналом Технология работы с информационными системами и базами данных для целей консультирования по вопросам бюджетирования системы управления персоналом Технологии бизнес-коммуникаций и техники делового общения для целей консультирования Порядок подготовки, оформления, ведения и хранения документов по консультационному проекту в области управления персоналом Технологии и методы разрешения конфликтов Нормы этики консультирования и делового общения |
| Другие характеристики | - |