Консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом
Обобщенная трудовая функция

Наименование Консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом
Код
D
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий Консультант в области стратегического управления персоналом
Бизнес-партнер в области управления персоналом
Бизнес-тренер
Коуч по стратегическому управлению персоналом
Консультант по корпоративной культуре
Консультант по бюджетированию в области управления персоналом
 
Требования к образованию и обучению Высшее образование – магистратура
или
Высшее образование – магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования
Требования к опыту практической работы Не менее пяти лет консультирования в области управления персоналом
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности

Дополнительные характеристики


ОКЗ
2421
Аналитики систем управления и организации
ЕТКС или ЕКС Заместитель директора по управлению персоналом
ОКПДТР
23509
Консультант
27779
Эксперт
27783
Эксперт по анализу факторов условий труда
ОКСО
5.37.04.01
Психология
5.38.04.01
Экономика
5.38.04.02
Менеджмент
5.38.04.03
Управление персоналом

Список профессиональных стандартов:
  1. Консультант в области управления персоналом

Возврат к списку