Наименование | Консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Консультант в области стратегического управления персоналом Бизнес-партнер в области управления персоналом Бизнес-тренер Коуч по стратегическому управлению персоналом Консультант по корпоративной культуре Консультант по бюджетированию в области управления персоналом |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – магистратура или Высшее образование – магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет консультирования в области управления персоналом |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности |
ОКЗ |
|
Аналитики систем управления и организации |
ЕТКС или ЕКС | Заместитель директора по управлению персоналом | |
ОКПДТР |
|
Консультант |
|
Эксперт | |
|
Эксперт по анализу факторов условий труда | |
ОКСО |
|
Психология |
|
Экономика | |
|
Менеджмент | |
|
Управление персоналом |