| Наименование | Деятельность по формированию корпоративной социальной политики |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по социальным программам Специалист по работе с представительными органами работников Специалист по корпоративной социальной политике Специалист по персоналу Менеджер по персоналу |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики |
| Требования к опыту практической работы | |
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом или социальной политики |
| ОКЗ |
|
Специалисты в области подбора и использования персонала |
| ЕТКС или ЕКС | Специалист по кадрам | |
| Менеджер по персоналу | ||
| ОКПДТР |
|
Специалист по кадрам |
| ОКСО |
|
Менеджмент |
|
|
Управление персоналом |