| Наименование | Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации Документационное сопровождение процесса и результатов оценки и аттестации персонала Информирование персонала о результатах оценки и аттестации Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки и аттестации Сопровождение договоров на оказание консультационных и информационных услуг по оценке и аттестации персонала |
| Необходимые умения | Разрабатывать и оформлять документы по вопросам проведения оценки и аттестации персонала Подготавливать и проводить мероприятия по оценке и аттестации персонала Оформлять документы по вопросам оценки и аттестации персонала, представляемые в государственные органы, представительные органы работников Анализировать правила, процедуры и порядки проведения оценки и аттестации персонала Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам администрирования документооборота при проведении оценки и аттестации персонала Формировать предложения по автоматизации и цифровизации процесса администрирования документооборота при проведении оценки и аттестации персонала Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик работодателя в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала Порядок формирования, ведения базы данных о персонале организации, порядок представления отчетности Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации Основы документооборота и документационного обеспечения Организационная структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы администрирования документооборота процессов оценки и аттестации персонала, ведения учета кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности), границы их применения Нормативные правовые акты, определяющие номы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала Порядок заключения договоров (контрактов) Правила ведения деловой переписки Нормы этики делового общения |
| Другие характеристики |