| Наименование | Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых госуслуг |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение цели и задачи мониторинга Проведение мониторинга ситуации на рынке труда Сбор и систематизация информации (сведений) о соискателях на портале системы «Работа в России» Сбор, обработка и анализ информации по вакансиям из СМИ, интернет-порталов, форумов, отчетности организаций Сбор информации о созданных рабочих местах для инвалидов и об их трудоустройстве, формирование базы вакансий Разработка предложений и обоснование необходимости в привлечении иностранных граждан Осуществление мониторинга высвобождения и неполной занятости работников в организациях Сбор и анализ информации о рынке образовательных услуг Изучение требований работодателей и степени их удовлетворенности уровнем подготовки выпускников Разработка предложений по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и использованию лучших практик подготовки кадров для регионального рынка труда Мониторинг трудоустройства граждан и их удовлетворенности полнотой и качеством предоставленных госуслуг Систематизация и размещение информации на официальном сайте, информационных стендах, информационных электронных табло Организация, проведение всех видов мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, мини-биржи, встречи с работодателями), и работа на этих мероприятиях Осуществление межведомственного электронного взаимодействия с целью мониторинга рынка труда с использованием и без использования СМЭВ Сбор, обобщение и анализ статистической информации, составление сводных отчетов и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности подразделения и представление их вышестоящему руководству и другие заинтересованным органам исполнительной власти в установленные сроки |
| Необходимые умения | Собирать и обрабатывать статистическую информацию о ситуации на рынке труда Систематизировать и обобщать информацию, касающуюся деятельности подразделения ЦЗН Проводить статистический анализ данных мониторинга Использовать в работе данные мониторинга рынка труда, информацию о вакантных рабочих местах, размещаемую в системе «Работа в России, в СМИ и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Применять в работе информационно-коммуникационные технологии, отправлять файлы по электронной почте с соблюдением требований по защите информации Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», осуществлять навигацию по сайтам, применять в работе системы онлайн-консультирования Работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации, полученной от граждан на основании предъявленных документов, в регистры получателей госуслуг Работать с государственными информационными ресурсами, в том числе с использованием СМЭВ, с правовыми информационными системами, с электронными (цифровыми) документами Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, регламентирующих деятельность ЦЗН, правил и порядка ведения делопроизводства |
| Необходимые знания | Состав показателей, характеризующих ситуацию на рынке труда, методология их формирования и источники получения Нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней, в области профессионального образования и социальной защиты инвалидов, административные регламенты Региональные программы содействия занятости населения Принципы организации данных в системах управления базами данных, порядок их редактирования Системы поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», приемы составления поисковых запросов Почтовые сервисы для работы с электронной почтой, порядок просмотра входящих писем, порядок создания и отправки сообщений, правила безопасности при работе с электронной почтой Способы, средства и порядок межведомственного взаимодействия и взаимодействия с населением при оказании госуслуг Правила межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации Требования по защите персональных данных при обработке информации Требования по защите персональных данных при обработке информации Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности |
| Другие характеристики | Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной от граждан |