| Наименование | Руководство персоналом подразделений водоотведения, очистки стоков, обработки осадка организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация и планирование работы персонала подразделения Создание условий выполнения персоналом плановых заданий Контроль качества выполнения работ Контроль трудовой дисциплины работников, выполнения правил внутреннего трудового распорядка Доведение до сведения работников распоряжений и приказов руководства организации Составление графика обучения и повышения квалификации работников Контроль обучения и повышения квалификации работников Ведение управленческого учета документации по повышению квалификационного уровня Разработка должностных инструкций работников по обеспечению экологической безопасности Разработка стимулирующих мер по результатам деятельности работников |
| Необходимые умения | Составлять текущие и перспективные планы деятельности подразделения Производить анализ соблюдения трудовой дисциплины и качества выполнения служебных обязанностей работниками Составлять методические материалы для обучения и повышения квалификации работников Формировать меры поощрения работников Контролировать профессиональное обучение и повышение квалификации |
| Необходимые знания | Экологическое, техническое. санитарное законодательство Российской Федерации, основные нормативные правовые акты в области охраны окружающей среды, НДТ Требования охраны труда, электробезопасности, пожарной промышленной и экологической безопасности Локальные акты и инструкции организации по направлению профессиональной деятельности Правила внутреннего трудового распорядка Трудовое законодательство Российской Федерации Порядок и сроки обучения и повышения квалификации работников Должностные инструкции работников подразделения Стимулирующие меры, применяемые в организации для поощрения работников |
| Другие характеристики |