Разработка системы организации труда
Трудовая функция

Наименование Разработка системы организации труда
Код
A/01.6
Уровень квалификации
6

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
1212
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Проведение анализа факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов (функций)
Проведение анализа форм организации, разделения и кооперации труда, состояния и оснащенности рабочих мест, результатов их оценки по условиям труда
Анализ и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда
Изучение психофизиологических особенностей и ограничений для различных видов работ (технологических процессов, функций, операций)
Подготовка предложений по внесению изменений в технологические карты, регламенты выполнения работ (процессов, функций, операций) на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах
Подготовка предложений по совершенствованию системы организации рабочих мест на основе анализа отечественной и зарубежной теории и передовойпрактики организации труда
Определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов
Разработка нормативных документов (регламентов) по системе организации труда, рациональной расстановке рабочих мест, режимам труда и отдыха
Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации
Выявление резервов роста производительности труда с оценкой влияния трудовых показателей на эффективность работы организации
Определение эффективности применения локальных нормативных актов по вопросам организации труда в организации, выявление факторов отклонений от плановых параметров по результатам анализа их применения
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления производительностью труда и эффективности управления трудовыми ресурсами
Необходимые умения Оценивать состояние производственных (технологических) процессов и управленческих бизнес-процессов (функций)
Оценивать планировку и состояние рабочих мест и технологического оборудования с учетом результатов специальной оценки условий труда
Осуществлять комплексный анализ показателей качественного и количественного состояния трудовых ресурсов организации
Осуществлять выбор оптимальных средств и методов планирования и контроля производительности труда
Применять методы расчета уровня производительности труда и оценки динамики его изменения
Разрабатывать регламенты расчета и периодического мониторинга производительности труда
Формировать и анализировать систему документирования и регламентации производственных (технологических) процессов с учетом действующей нормативной правовой базы
Проектировать нормативно-техническую и регламентирующую документацию по системе организации труда
Пользоваться информационно-аналитическими системами, автоматизированными базами данных при разработке (проектировании) рациональных приемов и методов труда
Конструировать структурно-логические схемы для систематизации и обобщения анализируемой информации
Выполнять смысловой, логический анализ, классификацию и синтезирование обрабатываемой информации
Соблюдать лексические, грамматические, стилистические нормы, смысловую достаточность и технико-экономическую грамотность излагаемой информации
Анализировать эффективность использования техники (оборудования) и технологии (технологических операций)
Осуществлять процессно-функциональное моделирование и прогнозирование (оценку) результатов исследуемых работ (операций)
Соблюдать нормы этики и делового общения
Вести деловую переписку
Необходимые знания Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда
Экономика труда
Основы организации труда и управления трудовыми ресурсами
Основы социологии, психологии и психофизиологии
Трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда
Общие принципы технологии производственных (технологических) процессов (управленческих бизнес-процессов)
Нормативные правовые акты, устанавливающие требования к составлению локальных нормативных актов в области организации труда и производства
Особенности проектирования рациональной планировки и оснащения рабочих мест
Методы анализа эффективности использования техники и технологии производства, совершенствования организации труда и управления
Методы и показатели комплексного экономического планирования, анализа и контроля состояния трудовых ресурсов
Методы планирования и контроля производительности труда
Методы расчета и анализа производительности труда
Способы выявления резервов роста производительности труда по видам работ и категориям персонала
Методология описания и анализа бизнес-процессов, разработки и внедрения оптимальных схем документооборота
Методы регламентации и документирования работ по системе организации труда
Показатели анализа и оценки состояния уровня организации, механизации и автоматизации труда
Основы эргономики
Нормы этики и делового общения
Порядок работы с документами (проектирование, согласование, утверждение, ввод в действие, изменение, отмена действия)
Порядок работы со средствами вычислительной техники, коммуникации и связи, используемыми на рабочем месте
Режимы рабочего времени, особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий персонала
Требования охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Список профессиональных стандартов:
  1. Специалист по экономике труда

Возврат к списку