| Наименование | Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации Организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации |
| Необходимые умения | Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот Заполнять и хранить медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа Разрабатывать проекты локальных нормативных актов медицинской организации Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объем и качество выполняемой ими работы Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников и их потребности в обучении Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в медицинской организации Обеспечивать организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда Формировать благоприятный климат в коллективе Поддерживать корпоративную культуру в организации Проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации Использовать нормативные правовые акты при организации деятельности среднего и младшего медицинского персонала |
| Необходимые знания | Управленческий и статистический учет в медицинской организации Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской документации, в том числе в форме электронного документа Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну Теория управления и организации труда Правила и принципы управления персоналом Основы этики и психологии делового общения Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации Порядок применения нормативных правовых актов при организации работы с кадрами Компетенции и требования к квалификации средних и младших медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в структурном подразделении Виды мотивирования и стимулирования работников Кадровый менеджмент Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации по кадрам Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала Требования охраны труда в медицинских организациях Права и обязанности сотрудников медицинской организации, занимающихся практической подготовкой обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации Принципы отбора и адаптации персонала Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте Порядок аттестации и организации дополнительного профессионального образования среднего и младшего медицинского персонала Основы организации и проведения работы по наставничеству Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации Медицинская этика и деонтология; психология профессионального общения; основы педагогики Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала |
| Другие характеристики | - |