Наименование | Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация работы планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации |
Необходимые умения | Определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения Оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией Планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Разрабатывать мероприятия по достижению целевых показателей деятельности сестринской службы медицинской организации Планировать мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала Применять нормативные правовые акты при планировании своей деятельности и деятельности сестринской службы медицинской организации Определять требуемые ресурсы, их источники и способ распределения |
Необходимые знания | Правила применения нормативных правовых актов при планировании кадрового состава Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации Методы планирования, принципы, виды и структура планов Принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала Принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала Правила составления плана проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий среди прикрепленного населения Должностные обязанности среднего и младшего медицинского персона Функции сестринской службы медицинской организации Ресурсы, требуемые для деятельности подразделений, оказывающих медицинскую помощь в организациях Источники и способы распределения ресурсов в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в организациях Принципы кадрового планирования в медицинской организации |
Другие характеристики | - |