| Наименование | Подбор, подготовка и расстановка кадров высшей квалификации по направлениям аэрогазодинамики и теплообмена изделий РКТ аэрогазодинамики и теплообмена изделий РКТ |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка структуры и штатных расписаний в подразделении Планирование аттестации и рекомендация перспективных специалистов по направлениям аэрогазодинамики и процессов теплообмена для обучения в аспирантуре или по программам повышения квалификации Помощь аспирантам в выборе тем для диссертационных работ по направлению аэрогазодинамики и проблем теплообмена изделий РКТ Организация обмена научно-технической информацией с ведущими научными школами по аэрогазодинамике и процессам теплообмена Формирование кадрового резерва на замещение руководящих должностей в подразделениях по аэрогазодинамике и процессам теплообмена изделий РКТ |
| Необходимые умения | Оценивать научно-технический уровень исследовательских и проектных работ в части аэрогазодинамики и процессов теплообмена изделий РКТ Использовать методы и возможности мотивации перспективных специалистов к профессиональному росту Применять документацию в области кадровой работы |
| Необходимые знания | Методы организации труда и управления персоналом Научно-технические проблемы в части аэрогазодинамики и процессов теплообмена перспективных изделий РКТ Научно-технический уровень аналогичных отечественных и зарубежных исследований по аэрогазодинамике и процессам теплообмена изделий РКТ Содержание федеральных программ, предусматривающих разработку изделий РКТ Основы трудового законодательства Российской Федерации |
| Другие характеристики |