| Наименование | Обеспечение выполнения мероприятий по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация выполнения мероприятий по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Разработка системы мотивации, инициативы и активности работников и оценки результатов их деятельности Разработка предложений по повышению профессионального уровня работников Координация и контроль выполнения сроков работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Разработка предложений по совершенствованию методов контроля качества работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Определение потребности в ресурсах, обеспечивающих деятельность подразделения (организации) по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Подготовка и реализация предложений по оптимизации деятельности организации (подразделения) по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Представительство от имени организации на совещаниях, деловых мероприятиях, в антимонопольных и административных органах, судебных процессах Организация и обеспечение внутреннего контроля качества |
| Необходимые умения | Использовать информационно-коммуникационные технологии для обеспечения деятельности подразделения (организации) Определять и рассчитывать показатели эффективности и результативности деятельности организации (подразделения) Формировать и совершенствовать систему мотивации и оценки персонала, стимулировать инициативу и активность работников Разрабатывать распоряжения на уровне организации, подразделения Организовывать работу по разработке стандартов, правил, инструкций, методических и иных материалов Разрабатывать методы контроля качества работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Контролировать качество выполняемых работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации Контролировать повышение профессионального уровня работников Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации Пользоваться информационными справочно-правовыми системами |
| Необходимые знания | Антимонопольное законодательство Российской Федерации Международные договоры Российской Федерации и международная практика, связанные с защитой конкуренции Гражданское законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования Гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования Административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования Бюджетное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования Земельное законодательство Российской Федерации в части, касающейся антимонопольного регулирования Законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях в части, касающейся антимонопольного регулирования Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков Антикоррупционное законодательство Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений Основные меры по предупреждению коррупции в организации Менеджмент и управление персоналом Основные принципы и методы управления коллективами Методы оценки эффективности труда Этика делового общения и правила ведения переговоров Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение трудовых обязанностей |
| Другие характеристики | Необходимые этические нормы: соблюдать конфиденциальность информации; соблюдать этику делового общения; не разглашать материалы рабочих исследований; не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте; не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег |