Наименование | Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование изменения процессной архитектуры организации в связи с реорганизацией бизнеса Руководство программами изменения процессной архитектуры организации Оценка эффективности изменения процессной архитектуры организации |
Необходимые умения | Анализировать стратегию организации, ее цели и задачи Оценивать влияние планируемых реорганизаций на процессную архитектуру организации Оценивать влияние планируемых изменений процессной архитектуры на деятельность подразделений организации, работников и на информационные системы Управлять портфелями и программами проектов Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус Использовать программное обеспечение для моделирования процессной архитектуры Использовать программное обеспечение для моделирования процессов Планировать внедрение изменений |
Необходимые знания | Основы стратегического планирования Теория процессного управления Принципы управления портфелями и программами проектов Принципы и методы управления изменениями Принципы системного подхода Методы оценки эффективности изменений в организации |
Другие характеристики |