| Наименование | Аудит деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации на соответствие требованиям и целевым показателям процесса |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Идентификация целей и критериев аудита деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Планирование аудита деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Инструктаж участников аудита деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Проведение наблюдений в ходе аудита деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Анализ документов и данных, полученных в ходе аудита кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Разработка рекомендаций по повышению эффективности кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Разработка предписаний по устранению несоответствий деятельности требованиям кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Оформление результатов аудита деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Презентация результатов и рекомендаций аудита деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации |
| Необходимые умения | Анализировать, систематизировать и обобщать информацию Сопоставлять цели аудитов с целями организации Выявлять отклонения и потенциал для усовершенствования в ходе аудита кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации Планировать мероприятия по усовершенствованию кросс-функциональных процессов или административных регламентов Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус Рассчитывать эффективность деятельности Формулировать, оформлять, согласовывать и представлять на утверждение результаты аудита Планировать и проводить инструктаж персонала |
| Необходимые знания | Стандарты проведения аудитов процессов Международные стандарты систем менеджмента Принципы и правила работы с документами Принципы и методы трансляции целей организации в показатели процессов и административных регламентов Нотации моделирования процессов Методы оценки достоверности информации Основы математической статистики Методы оценки эффективности деятельности Методы сбора информации (наблюдения, фиксация данных, хронометраж, фотография рабочего дня, техники проведения интервью и анкетирования, анализ документов и отчетной информации, изучение обратной связи от заинтересованных сторон) |
| Другие характеристики |