| Наименование | Планирование, организация и контроль деятельности подчиненных |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение квалификационных требований к исполнителям для каждого этапа верификации Организация изучения методик верификации и выполнения плановых работ подчиненными Проведение производственных совещаний и оценка действий подчиненных по итогам работ Анализ хода работ и индивидуальные трудовые действия инженеров-верификаторов низкой квалификации Проведение периодической оценки результатов деятельности Планирование, организация и контроль взаимодействия с разработчиками ИС |
| Необходимые умения | Оценивать трудоемкость каждого их этапов верификации для конкретного проекта ИС или СФ-блока Формулировать задачи Организовывать и проводить совещания, планерки Оказывать помощь в изучении вопросов методик и средств верификации Создать и поддерживать рабочую атмосферу в коллективе |
| Необходимые знания | Стандартные, полузаказные и заказные БИС/СБИС, СнК Маршрут разработки и верификации Типовые архитектуры и состав СнК Основные принципы организации внутрикристальной коммутации и магистралей в СнК Стандарты и интерфейсы Встраиваемые ОС и ОС реального времени Целевые САПР (моделирование и формальная верификация моделей схем, написанных на языках описания аппаратуры) Особенности и сравнительные характеристики всех основных целевых продуктов САПР Структура и основные характеристики верификационных компонентов Языки верификации аппаратуры Языки описания аппаратуры Высокоуровневые языки программирования Языки программирования для встраиваемых систем Трудоемкость верификации различных типов ИС и СФ-блоков Основы управления персоналом Основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе Основы трудового законодательства Способы планирования и распределения работ Квалификацию и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции Квалификационные требования по каждому виду работ Индивидуальные особенности подчиненных Основы управления коллективом Экспертные системы, составные части экспертной системы, база знаний |
| Другие характеристики |