| Наименование | Подготовка исполнителей к работе с существующими средами верификации в рамках принятого маршрута |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обучение исполнителей работе на существующих примерах сред верификации и тестов Оценка правильности действий исполнителей при разработке элементов сред верификации и тестов При отклонении - показ правильного решения |
| Необходимые умения | Показывать примеры реализации методик верификации для частных случаев СФ-блоков Формулировать задачи Оказывать помощь в изучении методик и средств верификации и документации |
| Необходимые знания | Стандартные, полузаказные и заказные БИС/СБИС, СнК Маршрут разработки и верификации Архитектура, особенности программирования и применение микропроцессоров общего назначения, специализированных микропроцессоров и микроконтроллеров Типовые архитектуры и состав СнК Встраиваемые ОС и ОС реального времени Методы и методологии верификации СФ-блоков и ИС Методы и методологии верификации сложных систем Типовые ошибки в интерфейсной аппаратуре, коммутационной логике, вычислительных ядрах, подсистеме памяти и особенности проявления таких ошибок Структура и основные характеристики верификационных компонентов Структуры сред верификации СФ-блоков и ИС Метрики оценки качества тестов Языки верификации аппаратуры Объектно-ориентированный подход в создании тестов и тестовых окружений СФ-блоков и ИС Способы создания моделей устройств на уровне транзакций с использованием языков верификации аппаратуры Способы создания верификационных компонентов с использованием языков верификации аппаратуры Языки описания аппаратуры Целевые САПР (моделирование и формальная верификация моделей схем, написанных на языках описания аппаратуры) Особенности и сравнительные характеристики всех основных целевых продуктов САПР Скриптовые языки Высокоуровневые языки программирования Языки программирования для встраиваемых систем Основы управления персоналом, основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе Основы трудового законодательства Способы планирования и распределения работ Квалификация и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции Квалификационные требования по каждому виду работ Индивидуальные особенности подчиненных |
| Другие характеристики |