Планирование управления изменениями
Трудовая функция

Наименование Планирование управления изменениями
Код
D/23.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Разработка плана управления изменениями
Согласование плана управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта
Утверждение плана управления изменениями
Необходимые умения Планировать работы
Проводить переговоры
Необходимые знания Основы управления изменениями в проектах
Возможности ИС
Предметная область автоматизации
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
Основы информационной безопасности организации
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP, ITIL, ITSM)
Основы теории систем и системного анализа
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников
Отраслевая нормативная техническая документация
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями
Культура речи
Правила деловой переписки
Другие характеристики

Дополнительные характеристики



Возврат к списку