| Наименование | Мониторинг потребности в профессиональном консультировании и содействии гражданину в выборе профессионального и карьерного пути |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение целей и задач мониторинга потребностей граждан в информационно-аналитическом и профессиональном консультировании Сбор, обобщение и анализ статистической информации для последующего планирования деятельности Составление сводных отчетов и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности Проведение мониторинга эффективности процесса профконсультирования граждан, систематизация полученных результатов Мониторинг удовлетворенности деятельностью по профессиональному консультированию Ведение учета статистических данных и подготовка отчетов по формам государственной и ведомственной статотчетности Подготовка вышестоящему руководству сводных отчетов и аналитических материалов по направлению деятельности |
| Необходимые умения | Собирать и обрабатывать статистическую информацию о деятельности по профконсультированию Систематизировать и обобщать информацию, касающуюся деятельности по профконсультированию Производить статистический анализ данных мониторинга предоставления информационно-аналитической и профконсультационной помощи гражданам Работать с правовыми информационными системами, электронными цифровыми документами Применять в работе необходимые компьютерные программы, информационно-коммуникационные технологии, системы онлайн-консультирования Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных правовых актов |
| Необходимые знания | Конституция Российской Федерации, гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности Нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере профконсультирования Требования к защите персональных данных при обработке информации Основные понятия и положения психологии труда, организационной психологии и психологии управления Основы мониторинга потребностей обучающих консультативных продуктов подразделения и их продвижения Особенности регионального и федерального рынков труда, потребность в кадрах, современные тенденции и направления развития рынка трудоустройства Основные понятия и положения психологии управления конфликтами Теория процесса профконсультирования и его методы Основные принципы и методы управления Основы демографии и статистики в объеме, необходимом для работы Правила делового общения, этикета и межкультурной коммуникации Техника проведения деловых переговоров и приемы публичных выступлений Требования охраны труда и пожарной безопасности Принципы и порядок организации сведений в системах управления цифровыми базами профессиологических данных Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы, приемы составления поисковых запросов Нормативные правовые акты в области противодействия коррупции Основы документоведения и ведения электронного делопроизводства |
| Другие характеристики | - |